教育培训行业企业及岗位

招生老师/课程顾问

1、大专以上学历，专业不限;

2、强烈的挣钱欲望、亲和力强，普通话标准，沟通、应变能力强，思路清晰有耐心;

3、为人正真稳重、敬业、踏实、抗压能力强，优秀毕业生亦可;

4、热爱教育事业;具有极强的工作责任感和良好的团队合作精神;

5、薪资构成=底薪4000+绩效(500-2000)+提成。

医学教务

1、配合老师完成图书的组编，图书稿件质量及版式的审阅、修改和校对等工作；

2、协助专业老师整编医学类试题、答案和解析；

3、协助专业老师录制教学视频及专业试题讲解视频。

英语老师/助教

任职资格：

1、英语或教育专业优先，本科及以上学历；

2、英语口语流利，发音标准，能全英文授课；

3、喜欢孩子，性格活泼开朗，较强的亲和力；

4、三年以上少儿英语教学经验。

机器人老师

任职要求：

1、男性优先；有责任心，学习能力强，喜欢孩子；

2、本科以上学历，师范类或理工科专业优先；

3、有一定的幼儿或少儿教学经验优先。

课程顾问

岗位职责：

1、负责学校热线咨询电话的接听、家长的约访；

2、积极开发和接待客户，挖掘客户实际需求；

3、为客户提供专业的课程介绍，个性化课程咨询，设计最佳的培训课程组合方案，邀约客户到校区进行试听，以顾问方式完成课程销售；

4、接待意向客户并提供专业的课程咨询，促成签单；

5、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系工作；

6、分解每月个人销售业绩指标，确保每周/月能够持续达到或超过个人销售指标；

7、实施系统地客户服务流程，积极主动维护客户关系。

教学主管

任职要求：

1、大专以上学历；英语流利，少儿英语教育行业优先；

2、有热情，有爱心，热爱少儿英语教育事业；

3、有三年少儿英语教学经验，2年以上教师团队管理经验；

4、优秀的人际关系处理能力；

5、有海外学习、工作经验或国内优秀少儿英语培训机构经验者优先考虑。

市场专员

岗位职责：

1、负责本区域线下推广，完成推广计划与宣传。 

2、有效的建立渠道模式，同时建立多个渠道。 

3、负责开拓维护市场，进行招生宣传，渠道建设。

4、根据学校发展规划与相关政策制定招生方案，落实招生计划，完成招生任务。

行政前台

岗位职责：

1、前台接待：接听来电,做好登记;接待来访人员,包括家长及面试人员

2、校区环境维护：校区环创的后期维护工作；新版海报的张贴与维护；

3、物品管理：办公用品、教学物资的收发、领用、管理工作；

4、团建：校区定期不定期开展集体活动，根据校区情况，跟校长沟通活动内容，并负责组织、策划、实施的工作；

5、其他基本事务处理：校区日常it事务处理；收发快递等事务处理。

晋升空间：指导师、班主任、行政主管/校长助理……

人事助理、跆拳道老师

福利待遇：

1、底薪+绩效+课时费+奖金（升学、体验课、教学）+工龄工资+五险+餐补；

2、双休，带薪年假，工龄工资，法定节假日及每月生日会；

3、完善的教学培训体系，广阔的发展平台。