（三）应届毕业生招聘对象为取得境内外院校硕士研究生及以上学历和学位的2022年应届毕业生，尚未就业。境内院校毕业生毕业时间应在2022年1月1日至2022年8月31日之间，取得相应的学历和学位证书，境外院校毕业生毕业时间应在2021年9月1日至2022年8月31日之间，取得毕业证书及教育部出具的学历学位认证；
（四）新疆籍和西藏籍少数民族毕业生招聘对象为取得境内外院校大学本科及以上学历和学位的2022年少数民族应届毕业生，尚未就业。境内院校毕业生毕业时间应在2022年1月1日至2022年8月31日之间，取得相应的学历和学位证书，境外院校毕业生毕业时间应在2021年9月1日至2022年8月31日之间，取得毕业证书及教育部出具的学历学位认证；
（五）社会专业人才招聘对象为取得境内外院校硕士研究生以上学历和学位，境外院校毕业人员需取得教育部出具的学历学位认证，年龄不超过35周岁，符合应聘岗位的任职条件，并具备与岗位职责相关的工作经验和工作能力的人员；
（六）博士后招聘对象为年龄不超过35周岁，最近三年获得境内外院校博士研究生学历和学位或进站前可获得博士研究生学历和学位的人员，境外院校毕业人员需取得教育部出具的学历学位认证；
（九）具有良好的职业道德和敬业精神，认同中金所企业文化；
（十）无中国证监会及中金所规定的任职回避情形。
2. 熟悉境内外金融衍生品行业政策及市场运行情况，在核心期刊发表过相关文章的优先；
负责金融衍生品的跟踪研究，包括但不限于产品规则、交易机制、价格、投资者行为等方面；负责交易所新产品合约与规则设计研究、上市协调推进工作，丰富交易所产品体系。
负责研究、规划交易所业务规则体系；统筹业务部门起草修订业务规则、市场协议、政策解释与咨询；组织业务规则评估、清理和编纂等工作；跟踪行业监管政策，建设和完善内部合规风险管控流程和制度等。
4. 具有扎实的法律专业基础和良好的外语读写能力，具有良好的文字表达能力。
负责交易所人力资源管理相关工作；完善交易所人力资源管理制度和体系，为组织发展提供人力资源战略、组织建设等方面的建议；负责对交易所下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。
申请者可从以下课题中任选一至两项课题申报，也可不局限于此。每人最多可选报两个课题，每个选报课题必须提供《拟选课题研究计划书》，要求5000字左右，格式不限。
4. 金融期货市场助力宏观经济与资本市场形势预研预判的理论与应用研究；
1. 应聘者应确保个人信息真实、完整、准确填写，简历提交后无法更改。中金所将在招聘过程中核实应聘者的个人信息，如与事实不符，中金所有权取消其应聘资格，相关后果由应聘者本人承担。
3. 综合面试地点为上海，进入综合面试环节的外省市高校应届毕业生，中金所将按照相关标准报销往返交通费用。
5. 中金所有权根据岗位需求变化及应聘情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。